La promozione di una politica attiva e visibile in favore della parità in tutti gli ambiti del vivere sociale ha influenzato positivamente i programmi europei nell'obiettivo di una nuova cittadinanza europea per donne e uomini. L'esperienza di Pari e Dispari si è orientata in questa direzione partecipando attivamente alla promozione, al coordinamento e alla condivisione di responsabilità in diverse reti costituite all'interno di progetti europei.
È partner della rete REDA – Reseau Europeen d'Accompa-gnament Femmes vers l'emploi – al cui interno si sono realizzate azioni positive europee e nazionali per la creazione di servizi di informazione e orientamento al lavoro per le donne; altri partner delle rete sono Francia, Spagna, Austria, Grecia e Portogallo.
È associata alla rete "Job rotation Association" per lo studio e la sperimentazione di progetti di turnazione in aziende pubbliche e private.
Pari e Dispari ha partecipato a diverse ricerche europee sui lavori di proximitè e flexi-time in collaborazione con l'Università di Barcellona e la DBB Akademie di Bonn.
Collabora ed è partner nel progetto "Mainstreaming recipes" per la diffusione delle buone prassi per la riduzione dei gap tra donne e uomini coordinato da Arcidonna Onlus, che mette in rete diverse realtà del Nord Europa.
È attualmente partner del progetto geografico Equal "Con-tempo: le città in rete per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro" – che coinvolge Italia, Francia e Spagna – come responsabile dell'azione di Marketing territoriale e Comunicazione e della progettazione delle attività di Sperimentazione per il Comune di Lodi.

Nell'ambito di programmi europei ha progettato e realizzato, in qualità di partner:

  • Il progetto Femmes vers l'emploi e il progetto Reda;
  • Il progetto Reda Odil per le regioni Sardegna e Sicilia;
  • Il progetto NOW Lodi per la Provincia di Lodi;
  • La ricerca "Lavori di Proximitè" con l'Università di Barcellona;
  • La ricerca "Politiche di conciliazione della vita familiare e professionale nella contrattazione sindacale" in tre settori produttivi di Italia, Francia e Germania;
  • La ricerca "Flexi-exec: flessibilità e tempo parziale nell'orario di lavoro a livello dirigente” in Germania e Olanda.
  • l Progetto geografico “Equal Con-tempo. Le cittą in rete per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”;
  • Il Progetto “Equal Adattabilità – Accelerare governare lo sviluppo delle risorse umane” per la Provincia di Lodi.
  • Il Progetto geografico Equal Adattabilità "Chance - un'opportunità per gli over 40"
  • Il Progetto geografico Equal "Con più tempo. La rete delle città per la conciliazione".


Equal “Con-tempo”

Pari e Dispari è stata partner del progetto geografico Equal "Con-tempo: le città in rete per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro" – che ha coinvolto Italia, Francia e Spagna per la durata di 30 mesi – come responsabile dell'Azione di Marketing territoriale e Comunicazione e della progettazione delle attività di Sperimentazione per il Comune di Lodi.
Il Progetto si è proposto, attraverso la creazione di una rete tra le città di Pavia, Mantova, Lodi, Cremona e Crema, di favorire la conciliazione dei tempi di vita e lavoro mediante interventi di supporto mirati alla cura e all'assistenza a minori e anziani.

Equal "Conpiùtempo"
Pari e Dispari è partner del nuovo Progetto geografico Equal II Fase "Conpiùtempo. La rete delle città per la conciliazione" – che rappresenta la continuità del precedente Progetto Equal "Con-tempo. Le città in rete per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro" – per la creazione di una rete delle città di Pavia, Lodi, Cremona, Mantova e la realizzazione di Servizi innovativi di conciliazione sul territorio lombardo, in collaborazione con i partner transnazionali europei.