La trama produttiva di libri e articoli di Pari e Dispari esprime la necessità sempre più diffusa e imprescindibile di legare l'esperienza alla riflessione su se stessa.
Le pubblicazioni nascono dunque dalla necessità di sviluppo e di valorizzazione della propria attività per cercare insieme nuovi approcci, metodologie e strumenti, ponendosi inoltre come campo di confronto per le azioni e le intuizioni provenienti da diversi ambiti della vita sociale, in cui prendono forma la presenza e il protagonismo delle donne, e con esse una dinamica di trasformazione collettiva.
In esse trovano posto studi e ricerche sulla legislazione del lavoro – nazionale ed europea – esperienze di contrattazione in materia di pari opportunità, sperimentazioni di azioni positive in contesti organizzativo-produttivi pubblici e privati, nuove domande di benessere fra identità professionali e lavori di cura, diritti di cittadinanza nel welfare municipale, nuove esperienze di età adulta e di transizione alla vecchiaia.
Pari e Dispari pubblica un Annuario con la casa editrice Franco Angeli; per la stessa collana cura la pubblicazione di studi e ricerche.
Pari e Dispari progetta e pubblica inoltre opuscoli divulgativi diretti alle donne come strumenti di informazione sui diritti e sui servizi, e studia e realizza pubblicazioni e opuscoli per committenze specifiche, come: Centro Azione Milano Donna; Centro Donna di San Donato Milanese; Centro Veneto Progetti Donna; Comune di Sesto San Giovanni; Federazione Autonoma dei Bancari (FABI); Camera del Lavoro di Milano; Federazione Unitaria Metalmeccanica del Piemonte; Confederazione Generale del Lavoro nazionale; Unione Italiana del Lavoro nazionale.

Sono già disponibili:

• Le scelte delle piccole e medie Aziende della Provincia di Milano per lo sviluppo di politiche di pari opportunità e l'utilizzo di risorse per le azioni positive. Rapporto di Ricerca. A cura di: Clara Bassanini, Pina Madami
  (Il testo completo, in formato Word: 479 kb)
• Vivere sole. Esperienze femminili in un'area metropolitana. Scritti di: Achilli, Beccalli, Celadin, Del Bo Boffino, Donati, Giuriati Cordero, Lupi, Saraceno, von Oosterm, Zajczyk, Franco Angeli Editore, Milano 1993
• Pari opportunità e servizi per l'impiego - Repertorio ragionato delle pratiche e dei modelli di intervento relativi ai percorsi di accompagnamento al lavoro delle donne in Italia e in Europa - Guida "Il bilancio di competenze in una prospettiva di genere: strumenti, metodologia e risultati delle sperimentazioni", Istituto per la ricerca sociale, S&T, Centro di Iniziativa Europea, Pari e Dispari
• Orari di lavoro come strategia. Politiche aziendali e comportamenti di genere, Franco Angeli Editore, Milano 1992
• Un benessere insopportabile. Identità femminile tra lavoro produttivo e lavoro di cura, Franco Angeli Editore, Milano 1995
• Femminismi a Torino, Contributi di A. Miglietti e A. Piccirillo. Introduzione di I. Damilano, Franco Angeli Editore, Milano 1996
• Donne e scienza - Quattro donne che hanno saputo sfidare con successo il mondo scientifico del loro tempo, Milano 2001.
• Ricordo di Anna , Editrice LiberEtà, 2003. Il testo, alla cui realizzazione ha collaborato Pari e Dispari, raccoglie una selezione di articoli che Anna del Bo Boffino ha scritto per alcune riviste del Sindacato dei Pensionati della Cgil.
• Il futuro accanto. Nuove età per donne e uomini. Quaderno n. 1 - E. Donati e P. Madami (a cura di), Fondazione ASM Brescia, 2003.
• Donne per l'impresa – un'impresa per le donne. Sperimentazione di un modello per favorire la partecipazione delle donne al lavoro, come partner del Consorzio F.I.T. (2004).
• Un nuovo valore per le risorse umane: opportunità e risorse della Legge 53/2000 per le Aziende (2004) . La pubblicazione rappresenta uno strumento messo a disposizione dal Centro Con-tempo del Comune di Lodi per informare e rendere partecipi le aziende del territorio lombardo sui contenuti e le opportunità della Legge 53/2000, perché vi trovino idee e indicazioni utili per miglioramenti e innovazioni organizzative in termini di conciliazione tra lavoro professionale e impegni familiari.
• Bimbe e bimbi, mamme e papà: tutti a scuola. Uno strumento dedicato agli insegnanti (2004). Il testo, realizzato da Jole Bevilacqua e Deborah Colson per conto del Comune di Lodi nel contesto del Progetto Equal Con-tempo, si propone come strumento rivolto agli insegnanti delle scuole elementari per trasmettere ad alunni e alunne l'importanza delle pari opportunità e della conciliazione familiare. Il libretto, arricchito da disegni colorati e accattivanti, propone diversi Percorsi Didattici ("Il lavoro nascosto in casa", "Piccoli cuochi crescono", "Futuro femminile, futuro maschile") che possono essere utilizzati in classe per stimolare la riflessione sulle tematiche delle pari opportunità e della conciliazione familiare; vengono inoltre messe a disposizione alcune schede staccabili, che gli insegnanti possono utilizzare in aula per far ragionare i bambini sull'identità di genere e sulle differenze individuali e il loro possibile utilizzo come risorsa e ricchezza.

• Annuario n. 1 (1989) Donne, scolarità, mercato del lavoro, legislazione, contrattazione
• Annuario n. 2 (1990) Donne, legislazione europea, contrat-tazione, pari opportunità, azioni positive tra parità e differenza
• Annuario n. 3 (1991) Donne, azioni positive e la nuova legge italiana: l'esperienza Italtel
• Annuario n. 4 (1992) Donne, azioni positive, pari opportunità, normative comunitarie: sentenze della Corte di Giustizia europea
• Annuario n. 5 (1993) Valutazione e classificazione dei lavori delel donne. Uno sguardo europeo
• Annuario n. 6 (1998) Cittadinanza delle donne, diritti, servizi, opportunità nel welfare municipale
• Annuario n. 7 (2001) Più utili che anziane. Per una nuova idea di età
• Annuario n. 8 (2001) Il vantaggio e la necessità. Un'azione positiva delle donne nel sindacato guardando al futuro
• Annuario n. 9 (2004) Occupazione femminile, scolarità, congedi parentali, servizi per l'impiego, azioni positive, mobbing… e altro ancora. (Presentazione e Indice del volume)